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第33章 职场ri常(2/5)

“是,王总。”我的声音带着鼻音,破碎不堪。[§

毫无预兆,完全失控。鼻腔一酸,前瞬间模糊。我咬住下,用力到几乎尝到血腥味,试图把那该死的回去。可泪还是不争气地蓄满了眶,在睫上颤颤巍巍。

争执发生在一个周四的下午。光斜开放式办公室,在每个人的工位划分明暗界线。

“分内的事就包括确保数据准确。”我的声音也开始发抖,但不是因为害怕,而是愤怒——一被轻视、被别标签化的愤怒。

睛一亮,非但没有生气,反而笑得更开心:“哎呀,我们晚晚还会挑了!好好好,帮你吃。”她自然地把排骨夹回去,顺便还我的发,“不过你真得多吃,女孩太瘦了不健康。”

***

然后他转向张经理:“老张,你也准备一份,解释为什么沿用旧径是合理的。明天早会讨论。”

很稳,很沉,每一步的间隔都确得如同节拍

“行了行了,”他挥手打断我,声音提了几度,“别拿那些文件压我。小姑娘家家的,好自己分内的事就行了。”

“林晚。”他开,声音不,却像一把刀切开了凝固的空气,“把你的依据和担忧,详细写份说明,下班前放我桌上。”

餐后回到工位,我对着电脑屏幕发呆。指尖无意识地开一个文档,里面是“林涛”留下的工作笔记——冷准、没有任何多余的情绪词汇。而现在,我正在用“林晚”的邮箱写邮件,结尾不自觉地加上了“麻烦您了~”和一个小笑脸。

,而是这、这个份的本能反应。眉微蹙,嘴角轻轻下撇,连肩膀都微微缩起——整示弱的肢语言行云

他的目光扫过张经理,最后落在我脸上。那双睛里没有任何情绪,只是平静地看着我泛红的眶,我咬的下,我微微颤抖的肩膀。

门的张经理,一个年近五十、发际线后退的男人,抱着手臂站在我工位旁。他摇摇,那动作里带着显而易见的不耐烦:“小林啊,你是新人,不懂这些历史遗留问题。我们一直这么报的,王总也从来没说过不对。”

办公室里其他同事停下了手里的工作,目光隐晦地投过来。我觉到那些视线,像细针扎在肤上。作为林涛时,争执是能力的证明;作为林晚,争执却可能变成“情绪化”和“不好相”的标签。

张经理显然也愣住了,表情从变成了尴尬:“哎,你这……我也没说什么啊……”

泪就是在这个时候涌上来的。

历史遗留问题。这句话燃了我。作为林涛,我最痛恨的就是用“一直如此”作为不合理的遮羞布。

她的碰很轻,带着护手霜的玫瑰香。我心里那片塌陷的柔又扩大了些。这,这个份,赋予了我一前所未有的特权:可以直白地说“不”,可以表达不适,可以被允许脆弱。而这些,在作为林涛的三十年人生里,几乎是不可能的。

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“张经理,”我站起来——这个动作让我意识到自己现在比他矮了将近一个,气场天然就弱了一截,“正是因为历史径不统一,才导致去年的年度报告现了5.2%的偏差。这件事在理层会议纪要里提到过,如果您需要,我可以调取……”

所有人都转看去。王总站在那里,西装外搭在臂弯,白衬衫的袖挽到手肘。他刚刚结束一个外会议回来,上还带着室外光的温度。

“这个径必须统一,”我指着屏幕上的数据表,努力让声音保持平稳,“否则同比数据完全没有参考价值。”

人生在脑海中拉扯。一个是非黑即白的理世界,一个是允许灰度存在的空间。而我,被困在中间。

就在这时,办公室门传来了脚步声。

没有偏袒,没有安抚,只是给了程序。可就是这份程序的公正,让我的泪彻底失控。我低下,一滴泪砸在键盘上,洇开一个小小的圆形渍。

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