沈立很快就抛到了脑后，因为她升为助理工程师以后，要开始兼任车间主任了，陈主任将她安排到清棉车间试岗。由王恂带着她试岗几天。

第一次和车间副主任.技术员.计划统计员.原材料员.常日班指导工和三位班工长等人见面时，王恂和大家：“沈同志和大家也算熟悉了，她近期因为业务能力尖，破例提前半年升为助理工程师，陈主任将她分到清棉一车间来当车间主任，还请大家多多合她的工作，要是有什么问题，你们之间也积极反馈沟通，争取一起把清棉一车间的工作好，保证每日任务量的完成。”

大家面上都络的很，沈立对未来的工作也有些憧憬，从车间一来，却听王恂叮嘱：“技术的事，你都已经很熟练了，作也有车间技术员指导，只是新领导上任，底下难免会有不服，可能会给你难题。”

沈立知这是很贴己的话了，忙谢，王恂又：“前豪猪开棉机不是了一次故障，就在这个车间。”

沈立立即会意，上次虽说王元莉没有和班工长及时接，占主要责任，但是苛刻一来说，林青楠也没有好巡视检查的基本工作。

最后她闹到陈主任那里去，陈主任将责任全由她们生产技术揽下，倒是让林青楠推得净净。

沈立心里一时就警惕起来，老老实实遵守厂里对车间主任的工作量要求，到“四个一”，即每天要巡视.重检查机的检修质量.分析指标完成情况和与工人沟通各一个小时，也就是半天的时间了。

每周开关机和盘存时都得到场，厂长和总工程师巡视也得到场。

一周试岗倒还算顺利，到周六下午，沈立终于觉得可以一自己的研究了，然后孙有良跑来告诉她，挡板清洁机送来了，就在清洁室里。

两个人又跑去试验，孙有良看着崭新锃亮的机，尤其是上刷辊和下刷辊之间的钢丝针布，像闪着一层银光一样，简直泪盈眶，想不到真的来了。

心心念念多少个夜晚，不知找谁合作，不知会不会被挪用，忐忑不安又隐期待，像一个稚儿捧着瓷过闹市，没有想到沈工程师真的帮他完成了这个心愿。

图纸变成真的机，还是有视觉上的冲击，沈立也有激动，和孙有良：“我们先试试效果。”

孙有良让工人帮忙将挡板放上去，发现洗得又快又净，以前手工作必须敲打，不然垢不容易下来，但是敲击极易造成挡板的角度变形，现在改成钢丝针布以后，就没有这些问题了。

原来一天大概可以洗8块，现在一个小时可以洗18—20块，孙有良报“18—20”这个数值的时候，连沈立都懵了一下，不确定地问孙有良：“20倍？”

就见孙有良激动地，“是，相当于节省了至少十八个人的劳动，而且极大地减少了挡板的耗损。”

孙有良一时心情复杂不已，有些激动地围着清洁机转来转去，这一转，沈立就发现了问题。