寒而栗。

而且，比起有明确的工作量kpi，这末位惩罚制更恐怖也更恶心。

制度本很容易让新员工间现内卷、甚至恶意竞争。

……或许这就是理层想要的效果吧。

“那如果……”徐胜易突然小心翼翼开，“如果工作量领先其他人，会有奖励吗？”

所有人齐刷刷看向徐胜易，他瑟瑟缩缩承受众人目光，尴尬地笑了笑：“我就确认一下。”

洛德先生似乎从没思考过这个问题，现在被提了来，他卡顿了数秒后，裂开嘴：“敬请期待。”

祁究：“……”太卷了。

“又来了……”站在祁究边的秦让小声嘀咕了一句。

祁究听到了，很自然地问：“怎么了？”

秦让似乎没料到自己的嘀咕会被追问，低低“啊”了一声，而后无奈：“也没什么，新人本时我也遇到了徐胜易，就觉他还……努力的。”

秦让似乎不知怎么形容这类人，斟酌再三后用了“努力”这个词。

祁究记得这个徐胜易，在收取门卫小费时，徐胜易给得很不情愿，但当时又碍于他是“npc”的缘故，即使再不情愿，也不得不给足小费。

“我还没谢谢你呢，在门卫室的时候你给我指了路。”秦让突然对祁究说。

他没在首战礼包内到引路，早上要不是“门卫”祁究帮忙指路，路痴如他，很可能真的因为寻路时间耗尽局。

祁究：“不客气，这是双倍小费应得的服务。”

其实他对这个付了双倍小费的小少爷印象不错，毕竟对方态度好，还让他赚了第一桶金。

洛德先生指引众人准备室消毒更衣，祁究照要求换上无尘服和防尘帽。

但他很快发觉了不对劲。

生产安全守则第一条就调保持净，可车间给员工备的生产装备里，竟然找不到手和罩。

不光是祁咎，几乎所有死亡旅人都觉察到异样，因为这完全不符合品生产常识。

“您好，请问可以给我们提供手和罩吗？”季小野提问。