“通过这几条广告可以看各国和地区的文化差异。欧的妇女比较开放，能在广告中大谈特谈卫生巾清防漏。而亚太地区则不然，日本妇女很介意隐私，所以日本的卫生巾广告就用一隐晦的，细无声的手法宣传。菲律宾的女受传统文化影响，卫生知识通常由母亲言传教，所以广告中也是妈妈在向女儿介绍卫生巾的秘密。”

“我们改革开放多年，内地女虽然没有日本和菲律宾的女保守，但也还没开放到可以畅谈卫生巾效果的地步。”

也许以后会像欧女一样大方畅聊，但凡事都有一个循序渐的过程。

企划的经理大卫说：“我们已经提前将这两条广告放给公司里的女员工看过了，她们并不觉得有什么不妥。”

“能在合资公司工作的女都是受过等教育，接过外国文化的，她们对这样的广告接受良好，并不代表普通女也能接受。”

狄思科转向一直认真倾听的克拉拉说：“我们将卫生巾的受众定位在中端女群，但广告的投放是全国范围的。我们在引目标客的同时，也要顾虑品牌在其他人群心中的形象。”

克拉拉倒也脆，当即让人去车间和后勤，请了十位生产线女工和保洁阿姨来会议室观看这几条广告。

大家都是第一次接这广告，多数人都认为企划给的方案太骨。

其中一位女工表示，她儿正在求知旺盛的年纪，如果儿看到广告以后跟她打听卫生巾的问题，她会到尴尬。

克拉拉望向大卫，“我们投放广告要考虑各地的文化差异，企划的广告需要据内地的实际情况重新斟酌。”

至于第一条请知名演员的广告，克拉拉也并不打算启用。

他们公司很少请明星拍广告，毕竟有人喜这个明星就有人不喜，新产品还于开发市场阶段，请普通人拍广告比明星更安全。

“狄经理还有需要补充的吗？”克拉拉问。

狄思科摇摇。

他的想法可多了，但他不是专门搞企划的，多说无益。

*

卫生巾广告又被打回去重了，暂时上不了电视。

但工厂那边却传来了好消息——第一片卫生巾即将下生产线。

乔治邀请各位经理去车间见证这历史的时刻。

车间里的设备全是从宝莱总的，除了投料、包装、质检需要人工，其他作全由机在无菌环境下完成。

狄思科在车间里参观完以后，回到办公室就打算安排销售员们去跑业务。

然而，还没等他给大家开会。

葛磊那小就找上门来了。

而且还拉着脸，怨气不小。