。

他们到了用人单位面前就张，能被挑中就谢天谢地了，哪还敢问这问那的！

“我为什么建议大家一定要把自己关心的问题提前问清楚呢？因为大家的试错成本太了。”狄思科站在讲台上，环视教室问，“现场的同学们大多数都是公费生吧？”

“是！”

“公费生由国家钱培养了四年，那就要据国家的规定为国家服务一定年限。大家被分去用人单位以后，会与单位签订一份长达五年或六年服务期的合同。不完成服务年限，就不允许动去其他单位。等你稀里糊涂这家单位，却发现无论是发展前景，还是福利待遇都达不到你的预期时，你要么留在这里蹉跎，要么就费大代价离开……”

“啊？”一些只知读书，从没关心过这类问题的学生，不由惊讶地瞪大睛，“狄厂长，撕毁合同的话，需要付什么代价啊？”

“钱呗，国家了那么多钱培养你，你说撕毁合同就撕毁合同，那就得把当初的学费补齐。”

“狄厂长，我们要是不起这份钱，又不想留在这家单位呢？”

“那就要跟用人单位协商了，不过，很有可能会被扣下档案和。”

狄思科之前也是不了解这其中弯弯绕的，来了日化厂以后才有机会大开界。

因为厂效益不好，技术科的不少大学生，宁可被扣档案和也要从日化厂的泥淖里挣脱去。

望着在讲台上侃侃而谈的狄思科，吕蒙冒着星星说：“狄厂长可真帅，我想报名去北方日化厂。”

顾小菲承认，狄厂长确实帅的，他今天在衬衫领带外面了一件宝蓝羊绒衫，站在前面讲话时，让人觉整个教室都亮堂了。

这个颜值和气质，哪怕是放在演员明星里也是相当众的。

但是，“他连北方日化厂的情况都没介绍呢，你这个决定会不会太草率了一？”

吕蒙的成绩一直排在班级前三，除了特殊的研究所，很多国营单位都会抢着要。

“他敢把问题说得这么透，就说明北方日化厂在福利待遇方面的条件很优越啊！否则一会儿被同学们问到时，他得多尴尬啊！”吕蒙神清明，语气带着慨地说，“狄厂长还是我少女时期的偶像呢，要是能跟他在一个单位工作也算追星成功了吧？”

讲台上的狄思科回答了几位同学的提问后，很快就了今天的重戏——介绍北方日化厂的情况。

“我们北方日化厂是隶属于东轻集团的全民所有制企业，有在册职工1800人，拥有自己的研发团队和实验室。旗下有数十个国内知名日化品牌，其中四个品牌的历史长达三十年。最近市面上比较畅销的小红帽儿童牙膏，还有它的同系列产品，小红帽香皂，都是我们厂最新研发的产品。”

“依托东轻集团的优势，我们厂有多项产品被至港台地区，西欧和独联国家。去年我们被经贸评为’全国自营五百企业‘，被市委市政府授予了’文明单位‘称号，被市总工会评为’先职工之家‘……”

狄思科没提厂里险些揭不开锅的黑历史，尽量详细地介绍了去年一年取得的荣誉。

而后话音一转：“下面我来介绍一下，大家比较关心的，北方日化厂的福利待遇问题。从薪资方面来看，确实是照国家统一规定执行的。”